世界で最もイノベーティブな組織の作り方 (光文社新書)

本日読了。 

世界で最もイノベーティブな組織の作り方 (光文社新書)

共感を得るビジョンはWhere-Why-Howが明確。

Whereは、ここではないどこか、がヒビッドに伝わること。過度に抽象的な青年の主張のようなものでもなく、過度に具体的な数値目標のようなものでもない。

Whyは、すみなれた現在地から、Whereに移動するにあたっての、納得できる理由。

Howは、どのようにしてそれを実現できるのか、こうやったらうまくいきそうだというパースペクティブ（見通し）。