解像度を上げる――曖昧な思考を明晰にする「深さ・広さ・構造・時間」の4視点と行動法

本日読了。

表紙デザインが秀逸、タイトルも良い。しかしながら、中身としては、単なる分析・解決策づくりのコンサル手法の集大成となっており、タイトル負けしている。タイトルに対して「深さ」しか解像度を上げられていない。

例えば、リーダーが高い解像度を持っている時に、その解像度をチームに伝染させるにはどうすればよいか?など、疑問がいろいろ湧いてくる。