会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。

本日読了。 

良書。ジョブ型で流動性が高い人事政策の、魂がこもった実例。会社(の代表)の目的に合意できるかが重要。副業歓迎。会社そのものを重視するゴーイングコンサーンは間違い。